Версия для слабовидящих
Наказание работодателям, задерживающим заработную плату, будет ужесточено. Соответствующую инициативу Минтруда России сейчас рассматривает правительство страны, сообщает «Коммерсантъ». Власти уверены, что в 2016 году задержки оплаты труда будут только увеличиваться.
К 1 декабря 2015 года задолженность российских работодателей перед работниками была почти 3,9 млрд руб. Текущую экономическую ситуацию аналитики нередко сравнивают с кризисом 2008-2009 годов, а тогда задолженность по выплатам зарплат превышала 5 млрд руб. Башкирия, наряду с Москвой, Санкт-Петербургом, Саратовской и Новосибирской областями, Удмуртией и еще несколькими регионами, входит в число субъектов России, где долг перед сотрудниками растет быстрее всего.
Сейчас Трудовой Кодекс для случаев задержки выплат работникам предусматривает денежную компенсацию в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Кроме того, предусмотрен штраф от 5 до 50 МРОТ и даже уголовная ответственность (тюремное заключение на срок до 2 лет).
Авторы поправок предлагают увеличить штраф для работодателей за частичную невыплату более двух месяцев на сумму до 1 млн руб. и лишение свободы на срок до 1 года. Если же в течение того же срока работодатель задержал зарплату полностью, штраф может вырасти до 2 млн руб., а тюремный срок – до 3 лет. А денежная компенсация работнику, который не получал зарплату больше двух месяцев, вырастет в два раза.
С одной стороны, правительство защищает интересы своих граждан. Однако есть мнение, что такая мера скажется негативно на рынке труда. Так, Михаил Шмаков, возглавляющий Федерацию независимых профсоюзов, уверен: «Это уничтожит все рабочие места… Кто задерживает оплату труда, сами заложники ситуации в бизнесе, поэтому рост штрафов не является панацеей от задержек выплат».